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    在醫(yī)院里上班，總會遇見本院的同事來看病。有人相熟，有人陌生，但總會讓你或主動或被動的為其提供檢查或治療。

    不可否認(rèn)，在醫(yī)院上班的職工，靠著所擁有的豐厚醫(yī)療資源，就醫(yī)時確能得到相對快捷和便利的醫(yī)療服務(wù)。如果再附上“本院”的名號，人情醫(yī)療早已泛濫，并被想象的理所當(dāng)然了。

    人情醫(yī)療通常分為以下三種情況：醫(yī)療工作者以職務(wù)之便主動為熟人提供便利檢查或治療；受熟人委托為前來就診的患者提供便利檢查或治療；因無法抹開人情薄面，無奈被迫接受就診人主動提出的檢查或治療的提議。

    如若相熟，一聲露面后的招呼，一個離開后的微笑致謝，對于雙方來說就足夠默契了。如若陌生，醫(yī)生就不可避免的遭遇人情醫(yī)療的尷尬，甚至連辛苦付出的醫(yī)療服務(wù)也被一句“我是本院的！”噎得討不來一句謝謝。

    如果說，對本院職工進(jìn)行免費(fèi)的檢查或治療，只是多了一些自己的付出，減少了醫(yī)院的些許收入的話，免費(fèi)的人情醫(yī)療還造不成多大的損害。但是，人情醫(yī)療帶來的就醫(yī)秩序、科室管理甚至醫(yī)院聲譽(yù)的影響和破壞，則不是簡單的少收了點錢那么簡單了。

    身著白大褂，帶著熟人前來看病，不問不等，當(dāng)著候診區(qū)坐滿的病人，徑直走進(jìn)診室。如此瀟灑的舉動，卻引起病人的一片嘩然，甚至吵鬧，害苦了分診臺的工作人員?？稍谑聦嵜媲?，竭力的解釋也非常蒼白。

    身為同穿白大褂的你，在你忙碌時，也應(yīng)該不希望有如此多的瑣事和熟人來打擾你吧？推脫不了的人情，請先至少打一個電話，我們都需要一個起碼的告知和溝通。

    不論行醫(yī)多少年，沒有哪一個醫(yī)生敢說自己是全科皆懂的精英，更何況現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的專業(yè)細(xì)化，讓醫(yī)生對自己專業(yè)以外的東西不可能做到觸類旁通。當(dāng)一個外科的護(hù)士來到婦產(chǎn)科看病，如果一定要用外科護(hù)理的那一套去看待婦產(chǎn)科的問題，甚至對其指手畫腳，不聽解釋，那就有些貽笑大方了。此時的你，由于專業(yè)上的差別，你只是一個略懂醫(yī)的病人，僅此而已。

    每個科室受專業(yè)所限，都有自己獨(dú)特的管理方式。而這些獨(dú)有的管理，恰恰是非本科室的醫(yī)務(wù)人員所不了解的，當(dāng)然，其重要性也更是不知了。如果仗著自己是本院的，所有的制度無所謂的應(yīng)當(dāng)被拋棄，這種“照顧”，其實只會讓自己嘗到苦果，也是對自己的“醫(yī)者”身份的一種諷刺。此時，你作為病人接受同事診療時，想過自己再作為醫(yī)者之時的感受嗎？

    世界上有兩種人：有心人、無心人。有心人相互珍惜，無心人相互傷害。以心交心，才會得到意想不到的寬容和愉悅，才會得到贈人玫瑰的余香。親愛的同事們，當(dāng)我們彼此面對，如果學(xué)著互相感恩，互相尊重，我想你們看到的一定是我們彼此微笑的眼神。