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    “以前我們醫(yī)院每年因生二孩，而不得不辭職的就有近20人。”自全面二孩政策出來后，東莞市人民醫(yī)院已開始擔憂，該院女員工占了七成，若扎堆生二孩，人手緊缺將是雪上加霜。昨日，南都記者從東莞市多家三甲醫(yī)院了解到，二孩消息***后，多家醫(yī)院已對員工二孩生育意愿進行了初步的預估、摸底，不少醫(yī)院均有過半醫(yī)務人員想生二孩。面臨人手壓力，院方多表示，現(xiàn)在只能盡量引導員工有序生育，同時，增加婦產(chǎn)科、兒科等關系緊密科室的人員***。有醫(yī)院甚至坦言，以后將更傾向***男護士。

    產(chǎn)科30多名護士，只有3人不打算生

    “醫(yī)院女員工總數(shù)占了近七成，有意愿生育二孩的比例不會低。”東莞市人民醫(yī)院相關負責人舉例，以占比較大的護士來說，全院約有1800名女護士，其中有1100位處于育齡階段，保守估計也有過半的人要生二孩。

    在全面二孩消息出來后，東莞市第三人民醫(yī)院已將員工的生育意愿納入了考慮。該院相關負責人說，醫(yī)院年輕女護士多，全院員工中有7成都是女員工，42歲以 下 的 育 齡 婦 女 占 了85%,雖然目前沒有精確摸底，但育齡婦女中，生二孩的意愿比較高。該院產(chǎn)科主任莫麗芳曾做過初步的摸底，“產(chǎn)科30多名符合政策的護士，除了3個不打算生外，其他都打算生。”

    而東城醫(yī)院也已摸底過員工二孩生育意愿，該院300多名女員工中，有七成計劃生二孩。

    “現(xiàn)在醫(yī)院人手已經(jīng)很緊張了，特別是與二孩關系較大的婦產(chǎn)科、兒科，本來已是超負荷運作。”市人民醫(yī)院相關負責人擔心，若二孩政策放開，醫(yī)務人員扎堆懷孕生育，醫(yī)院確實會面臨人手緊缺難題。

    東莞市婦幼保健院是全市唯一的婦兒?？漆t(yī)院，壓力則更大，該院相關負責人表示，“我們這類醫(yī)院本來女員工就特別多。二孩之后，一方面產(chǎn)婦、患兒數(shù)量會增加；另外科室醫(yī)護也會去生二孩，將面臨人手上的雙重壓力。”

    將引導有序生育，產(chǎn)科、兒科多招人

    記者了解到，考慮到全面二孩政策的影響，各大醫(yī)院已開始著手應對措施。

    東莞市人民醫(yī)院相關負責人介紹，打算讓各科室護長摸底員工生二孩的醫(yī)院，引導女員工分階段有序生育，避免扎堆。同時，將加大相關科室***力度。南都記者了解到，東莞市人民醫(yī)院已公布了2016年***計劃，在眾多***科室中，兒科醫(yī)生***數(shù)量最大，達到了7人。

    東莞市婦幼保健院也制定了一系列應對方案，計劃將行政樓空出，用于業(yè)務用房擴建；同時做好了產(chǎn)科、兒科醫(yī)務人員的***計劃。

    “今年引進及***兒科醫(yī)生有26人，醫(yī)院將繼續(xù)加大兒科醫(yī)生的***力度。”東莞市兒童醫(yī)院相關負責人介紹，目前該院已增加了一個兒科病區(qū)，預計2年后新的住院大樓落成，將會新增加600張兒科床位。

    而有醫(yī)院則坦言，未來將計劃加大男護士的***力度，“一名女護士畢業(yè)工作時正是育齡階段，若接連生兩個孩子，則意味著有數(shù)年都在懷孕、生育過程中，我們不得不考慮這對醫(yī)院人力的影響。”

    市衛(wèi)生計生局相關負責人也表示，全面二孩落地后，產(chǎn)科兒科患者增加，而醫(yī)務人員生二孩可能造成科室在崗醫(yī)生、護士的減員，接下來會加大產(chǎn)科和兒科專業(yè)人才培養(yǎng)和引進力度，提高人才待遇，同時引導醫(yī)護人員有序生二孩。