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有的醫(yī)院已經(jīng)開始查醫(yī)生了!

2023-05-06 17:03 閱讀:4243 來源:江淮醫(yī)學 作者:醫(yī)**漫 責任編輯:醫(yī)路漫漫
[導讀] 醫(yī)療腐敗問題的產(chǎn)生,是各方面綜合作用的結果。
醫(yī)療腐敗問題的產(chǎn)生,是各方面綜合作用的結果。

自古以來,醫(yī)生懸壺濟世救死扶傷。何妨架上藥生塵,但愿世人無疾苦。

在許多人眼中,醫(yī)護人員是高學歷、高顏值、高收入的“三高”群體,有工資、獎金、福利、紅包、回扣……人送外號“錢多多”。

但實際上只有我們醫(yī)護人員自己才懂得,學醫(yī)的工資待遇有多低。沒有人們所說的那么多種收入,主要收入還是基本工資和醫(yī)院(科室)獎金,既不“多金”也不“多元”。

每年有超過半數(shù)的醫(yī)學生沒有從醫(yī),80%的醫(yī)務人員不愿意子女從醫(yī)。

每年畢業(yè)的醫(yī)學生人數(shù)大概在100萬左右,而僅有3萬人能夠從醫(yī),大多數(shù)人都選擇轉行。

甚至有的醫(yī)學生在實習的時候都不會到崗,因為他們以后不當醫(yī)生,去實習只不過是為了走流程,順利拿到畢業(yè)證而已。

時代的變化,經(jīng)濟的角力,制度的引擎,將白衣天使打落到塵埃。

在這種時代的洪流下,“紅包、回扣”成為了一些醫(yī)生“莫須有”的原罪。

對于以上這些問題,有關部門已經(jīng)有所掌握,并深刻認識到其嚴重危害。為了消滅這種“原罪”,各地衛(wèi)健委打出了降龍十八掌,在對醫(yī)藥代表進行全面檢查的同時,不少醫(yī)院將醫(yī)生也列入了檢查范圍,具體來說有三個重點:

第一個重點是查醫(yī)生的銀行流水

有無個人賬戶與醫(yī)藥公司、醫(yī)療器械公司或者醫(yī)藥代表有金錢往來,有無明顯超出其正常收入的不正當收入,個人又無法說明來源的,有無與大型采購事項具有時間重合度的個人賬戶明顯增加情況。

第二個重點是查醫(yī)生的交往情況

有無與醫(yī)藥代表或者醫(yī)藥、醫(yī)療器械公司高管請吃吃請行為,有無收受上述人員名貴物品、金錢的行為,有無混跡于商業(yè)圈,擁有與其身份地位及工作不相匹配的交往圈的行為。

第三個重點是查醫(yī)生有無收受紅包問題

主要是對重要手術主刀醫(yī)生和麻醉師,通過設置攝像頭、設立舉報箱、患者出院后進行回訪等形式開展。

以上力度不可謂不大,凸顯了相關部門及醫(yī)院根治醫(yī)療腐敗問題的意志與決心。

事實上,醫(yī)療腐敗問題的產(chǎn)生,是各方面綜合作用的結果,在根治過程中也必須多措并舉,綜合施策。為了徹底整治醫(yī)療腐敗,有的醫(yī)院不僅查醫(yī)藥代表,同時開始查醫(yī)生,根據(jù)紀律法規(guī)予以嚴懲,當然無可厚非。這固然是加強腐敗治理,還醫(yī)者本來面目的好方式,但同時也要注意其他方面的努力,做到多措并舉。

僅僅通過三令五申禁止和加強懲罰力度,顯然治標不治本。對于醫(yī)療腐敗問題,不說高薪養(yǎng)廉吧,至少也得提升工資待遇。

但現(xiàn)實是,有些醫(yī)院拖欠工資、績效減半、不發(fā)補貼,甚至越來越多的醫(yī)院開始取消夜班費。醫(yī)護人員收入與付出不成正比,醫(yī)療行業(yè)流行最廣的一句話就是“從醫(yī)只能糊口,棄醫(yī)才能養(yǎng)家”,這句話很真實,令千千萬萬個醫(yī)務人員感到心酸和無奈。過來人常說“勸人學醫(yī),天打雷劈”,雖然是一句調(diào)侃的話,但也不無道理,背后隱藏著真實的現(xiàn)實環(huán)境。

對于醫(yī)護工作人員,給予其與勞動強度和貢獻率相匹配的待遇保障,能很大程度發(fā)揮醫(yī)療腐敗防火墻的重要作用。

來 源 | 江淮醫(yī)學
版權歸原作者所有,愛愛醫(yī)已獲授權轉載此文



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