色播亚洲精品网站亚洲第一,免费特级黄毛片,北条麻妃久久99精品,最近最新的日本中文字幕,国产精品猎奇系列在线观看,亚洲视频一区二区三区,一级做a毛片在线看

    上海市**昨日召開專題發(fā)布會，透露自今年起的新一輪醫(yī)改3年行動計劃中，將重點改革公立醫(yī)院分配機制，取消容易造成亂收費和過度醫(yī)療的"業(yè)務(wù)收入分配機制",倡導"多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬"。同時，本市衛(wèi)計委門將進一步推進"醫(yī)藥分離"和"藥品集中招標采購"制度，以遏制"以藥腐醫(yī)"。

    分配上倡導"多勞多得"

    市衛(wèi)計委副主任瞿介明表示，下一步上海公立醫(yī)院改革，將取消容易造成亂收費和過度醫(yī)療的"業(yè)務(wù)收入分配機制",形成正確的利益導向，在各級醫(yī)療機構(gòu)倡導"多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬"的醫(yī)改方針。

    據(jù)了解，在原有的公立醫(yī)院分配模式下，醫(yī)院主要根據(jù)業(yè)務(wù)收入確定可分配總額，內(nèi)部分配也主要以科室業(yè)務(wù)收入為依據(jù)。"這種按收入多少進行分配的方式，在很大程度上刺激了創(chuàng)收，會形成醫(yī)療機構(gòu)的利益導向，容易造成亂收入、過度醫(yī)療等負面現(xiàn)象，不利于體現(xiàn)公益性。"瞿介明說。

    為此，本市今后將建立以工作量、人員成本、工作績效為基礎(chǔ)的工資總額核定辦法以及基于醫(yī)務(wù)人員績效考核的收入分配辦法，將崗位工作量、服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)、費用控制、患者滿意度等績效考核結(jié)果作為收入分配的依據(jù)，使醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員從注重收入轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅胤?wù)產(chǎn)出和績效。

    瞿介明強調(diào)，"醫(yī)療機構(gòu)存在門診、急診、搶救、住院、手術(shù)、公共衛(wèi)生等各種類型的服務(wù)。因此在工作量統(tǒng)計時，將引入'標化工作量',便于統(tǒng)計工作總量。對于急診、產(chǎn)科等高強度、高技術(shù)、高風險的崗位還會傾斜，這樣也可提高部分低收入崗位人員的收入待遇，增加醫(yī)改積極性。"

    集中采購遏制"醫(yī)腐"

    上海市醫(yī)改辦副主任許速介紹，目前申城各級醫(yī)療機構(gòu)的基本藥物目錄制度實施情況總體平穩(wěn)，基本滿足了各級醫(yī)療機構(gòu)的用藥需求。如在全部執(zhí)行本市688種基本藥物目錄的社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)，取消了15%的批零差價。而在二、三級醫(yī)院，基本藥物的使用比例已達到35%-40%.

    下一階段，上海公立醫(yī)院改革將探索建立招采合一、量價掛鉤的藥品集中招標采購機制，鼓勵各區(qū)縣在市中標范圍內(nèi)開展聯(lián)合遴選、集中采購、收支分離、集中支付。推進醫(yī)院藥品庫存信息和供應商信息系統(tǒng)對接，實現(xiàn)醫(yī)院藥品庫存最小化。建立臨床醫(yī)生處方分析信息化系統(tǒng)，嚴格監(jiān)管臨床用藥行為，遏制"以藥腐醫(yī)".此外，市級醫(yī)院的預約診療平臺將優(yōu)先向家庭醫(yī)生開放，提供優(yōu)先預約、優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院等便利。各區(qū)縣綜合醫(yī)院設(shè)置老年醫(yī)療護理床位，實行急慢分治。強化醫(yī)院、康復機構(gòu)、老年護理機構(gòu)之間的分工協(xié)作，提高醫(yī)療資源利用效率。

    申城衛(wèi)生投入

    去年增加27%

    許速表示，公立醫(yī)院改革需要**投入的支持，自從2009年我國新一輪醫(yī)改啟動以來，國家對衛(wèi)生系統(tǒng)的投入逐年增加。作為全國17座醫(yī)改試點城市之一的上海，近年來已投入超過150億元。其中，2012年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)更顯示，本市的衛(wèi)生投入相比2011年同期投入增加27%.

    目前，申城的醫(yī)改在完善服務(wù)體系方面，已重點推進了郊區(qū)三級醫(yī)院建設(shè)"5+3+1"項目、部分二級醫(yī)院功能轉(zhuǎn)型、建設(shè)浦東和新虹橋兩個國際醫(yī)學園區(qū)等工作。并且，作為體制機制創(chuàng)新，本市公立醫(yī)療機構(gòu)還調(diào)整了醫(yī)療服務(wù)價格、實施醫(yī)保總額預付等新型制度。

    相關(guān)閱讀：
    人民日報：醫(yī)生該掙多少錢？
    對話醫(yī)生：醫(yī)生價值如何體現(xiàn)
    上海醫(yī)生收入：＂多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬＂
    東莞市**將醫(yī)生收入進醫(yī)改方案
    醫(yī)生收入排行榜說明什么
    醫(yī)生灰色收入的無奈！
    醫(yī)生收入與收費高低脫鉤
    中美醫(yī)生收入差距對比
    凌峰：讓醫(yī)生成為有尊嚴的高收入者
    古巴醫(yī)療工作者工資將大幅上調(diào) 躋身該國高收入人群行列
    浙江出臺新政建立績效工資分配新機制