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    近日，醫(yī)生攜患者跳槽一事引發(fā)爭論。事實(shí)上，每年都有一兩起醫(yī)生跳槽事件引起業(yè)內(nèi)關(guān)注，引發(fā)媒體熱炒。大家不禁要問：醫(yī)生為什么會跳槽？跳槽的去向？醫(yī)生跳槽需要考慮哪些問題？

    醫(yī)療行業(yè)的人才流動(dòng)相對不大，跳槽率較低，其中一個(gè)重要原因是醫(yī)生取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)后，還要注冊在一個(gè)固定的機(jī)構(gòu)，并在該機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)，否則就違法。此外，編制的限制、缺乏自己的品牌等都制約醫(yī)生流動(dòng)。

    為什么跳槽？

    任何行業(yè)都有人員流動(dòng)，醫(yī)生離職其實(shí)很正常。良禽擇木而棲，但凡有能力的人，都想找一個(gè)能夠施展才華、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會和平臺，這也是人才流動(dòng)的根本動(dòng)力。醫(yī)療行業(yè)也不例外。

    此外，醫(yī)生跳槽的另一個(gè)重要原因是對單位、崗位的不滿：不滿于醫(yī)院給醫(yī)務(wù)人員的發(fā)展空間、薪酬待遇；不滿于醫(yī)院內(nèi)部的管理環(huán)境、人際關(guān)系；或是不滿于醫(yī)院在人才政策機(jī)制上缺乏有效的激勵(lì)……

    還有一部分人是對醫(yī)療行業(yè)失望或確定自己不適合在醫(yī)療行業(yè)工作，直接辭職轉(zhuǎn)行。尤其是當(dāng)下醫(yī)療環(huán)境不太好，暴力傷醫(yī)事件頻發(fā)，一些醫(yī)生因?yàn)椴荒艹惺苋绱舜蟮膲毫Χx擇離開。

    跳槽的去向？

    醫(yī)務(wù)人員跳槽大多是從公立醫(yī)院跳到民營醫(yī)院。公立醫(yī)院有著大量人才，但部分醫(yī)院管理不善，發(fā)展前景不明朗，醫(yī)生在公立醫(yī)院不能很好地施展；另一方面，相比公立醫(yī)院，民營醫(yī)院給出的薪酬往往更吸引人。

    醫(yī)務(wù)人員跳槽的另外一個(gè)去向是更大的醫(yī)院。對于很多人來說，都希望能夠到更大、更好的平臺發(fā)展，這也是人之常情。大醫(yī)院在資源、技術(shù)、培訓(xùn)、科研等眾多方面都有優(yōu)勢。

    另外一種跳槽比較徹底，就是醫(yī)生們自立門戶。這類醫(yī)生為數(shù)不少，最多的恐怕要數(shù)口腔行業(yè)?？谇豢埔蚱涮厥庑?，很容易離開體制，單打獨(dú)斗。而其他?？漆t(yī)生若想自立門戶，就多半需要依靠團(tuán)隊(duì)了。很多醫(yī)生集團(tuán)是這一類型的代表。

    還有一類醫(yī)務(wù)人員跳槽則是徹底離開醫(yī)院或是醫(yī)療行業(yè)轉(zhuǎn)行。

    醫(yī)生跳槽 需要考慮哪些問題？

    實(shí)際上，隨著分級診療、家庭醫(yī)生、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、取消編制等政策的***和深入落實(shí)，外部大環(huán)境的變化正在促使越來越多的醫(yī)生們考慮“跳槽”問題。但醫(yī)生跳槽仍需謹(jǐn)慎。

    首先，在原單位，你知道做每件事的秘訣，知道什么事情找什么人很快就辦了，那些事情誰有能力給搞定。你知道周遭每個(gè)同事的背景，周末可以隨時(shí)呼朋喚友打個(gè)球、吃個(gè)串。每年旅行也可以湊個(gè)團(tuán)一起去。但是在新的醫(yī)院里，除了介紹你來的人，你再?zèng)]有如此親密的人，一切從零開始。

    其次，你那些老病人，常年在你這里拿藥的人，那些你不上班就不來看病的人可能都流失了。這和你無關(guān)，因?yàn)槟愕拿智懊嫔倭四衬衬翅t(yī)院。張強(qiáng)醫(yī)生曾講過他的經(jīng)歷，從邵逸夫醫(yī)院剛出來的時(shí)候已經(jīng)是個(gè)知名大夫了，但幾個(gè)月沒有病人，他給每個(gè)人打電話去拉病人，但大部分都婉言謝絕了，因?yàn)槟悴辉偈巧垡莘蜥t(yī)院的張強(qiáng)。

    最后，你在業(yè)內(nèi)的品牌也一樣。不要以為同行們以往在學(xué)術(shù)會議上眾星捧月般對你，不要以為醫(yī)藥代表們每天早上在你家樓下給你送早餐，晚上坐在診室外約你吃飯是對你個(gè)人的認(rèn)可。當(dāng)你不再是某某醫(yī)院的某某時(shí)，你就是個(gè)無名氏，要習(xí)慣于摘下單位的名號后的失落和孤獨(dú)。大部分以往的關(guān)系會離你而去。除非你跳槽的是一個(gè)更厲害的地方。

    有些醫(yī)生適合離開公立醫(yī)院，有些醫(yī)生其實(shí)并不適合，是走是留，還需考慮清楚。