參與一線疫情防控的醫(yī)護(hù)人員被扣年休假，衛(wèi)健局：對(duì)1領(lǐng)導(dǎo)予以免職處理
2020-03-14 14:10
閱讀：4548
來(lái)源：愛愛醫(yī)
作者：點(diǎn)*管
責(zé)任編輯：點(diǎn)滴管
[導(dǎo)讀] 疫情發(fā)生以來(lái)，廣大醫(yī)護(hù)人員夜以繼日地守衛(wèi)人民群眾的身體健康，展現(xiàn)出高尚的醫(yī)德和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。他們理應(yīng)得到全社會(huì)的關(guān)心關(guān)愛，得到實(shí)實(shí)在在的鼓勵(lì)。然而，沒想到繼一線醫(yī)護(hù)人員疫情補(bǔ)助“縮水”風(fēng)波之后，現(xiàn)又冒出一線疫情防控的醫(yī)護(hù)人員被扣年休假的丑事。
疫情發(fā)生以來(lái)，廣大醫(yī)護(hù)人員夜以繼日地守衛(wèi)人民群眾的身體健康，展現(xiàn)出高尚的醫(yī)德和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。他們理應(yīng)得到全社會(huì)的關(guān)心關(guān)愛，得到實(shí)實(shí)在在的鼓勵(lì)。然而，沒想到繼一線醫(yī)護(hù)人員疫情補(bǔ)助“縮水”風(fēng)波之后，現(xiàn)又冒出一線疫情防控的醫(yī)護(hù)人員被扣年休假的丑事。
3月12日，河北石家莊東風(fēng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站多名醫(yī)護(hù)人員稱，疫情期間，他們被安排到火車站進(jìn)站口給旅客測(cè)體溫，對(duì)發(fā)熱旅客進(jìn)行登記并及時(shí)轉(zhuǎn)診。但是，到月底考勤時(shí)發(fā)現(xiàn)，因到火車站值班，白天班是4小時(shí)，夜班是3小時(shí)，比在單位值班時(shí)間短，因此在記錄考勤時(shí)只算半天班。
根據(jù)東風(fēng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站年休假一覽表顯示，作為該站負(fù)責(zé)人的史某某年休假15天，未休8天，應(yīng)休年假達(dá)到23天，有的工作人員應(yīng)休年假比年休假多，但有4名工作人員應(yīng)休年假比年休假少，其中包含一名年休假為0的工作人員。
該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的一名醫(yī)護(hù)人員表示，火車站防疫是24小時(shí)值班，各個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站都參與輪班。按照排班表，平均四五天要去一次，每個(gè)人一次值班是4小時(shí)，因?yàn)榇┲雷o(hù)服，吃飯、上廁所都不方便，時(shí)間不能太長(zhǎng)。而疫情期間，我們服務(wù)站的門診量也不多，火車站的值班是主要任務(wù)。
他還稱，按照值班表的要求，他除了去火車站值班和休息，也按要求到單位值班。但2月份考勤時(shí)，他發(fā)現(xiàn)2月份他去火車站值過5次班，在單位上了13天班。"但因?yàn)榛疖囌疽淮沃蛋嗍?小時(shí)，考勤就給我們按半天班算，不管夜班白班，這個(gè)之前沒說(shuō)，月末考勤突然就這樣算，這我們是不能理解的，我們也只是按領(lǐng)導(dǎo)的排班來(lái)上班，也沒有自己請(qǐng)假。"
該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的另一名醫(yī)護(hù)人員表示，"在火車站值班是按領(lǐng)導(dǎo)排的班上班，白天4小時(shí)一個(gè)班，夜間3小時(shí)一個(gè)班，值夜班的人，前后兩個(gè)白天就都沒排班，在家休息。我們當(dāng)時(shí)都不知道因?yàn)樵诨疖囌局蛋鄷r(shí)間短還要被扣年假，單位也沒讓我們值完火車站的班再回單位上班。有個(gè)同事是新來(lái)的，還沒有年假，因?yàn)榈交疖囌局蛋嗫勰昙?，剩余年休假都變成?fù)的了。"
他稱，此前被安排到火車站值班，大家都沒想太多，覺得特殊時(shí)期能幫忙就應(yīng)該上。沒想到去一線抗擊疫情，沒有補(bǔ)貼，甚至還要被扣年休假，但也有人年休假變多了，不知道是為什么。"我們到火車站值班，一開始給我們發(fā)的一兩套防護(hù)服很薄，也不夠用，口罩、護(hù)目鏡也沒有，都需要我們自己買。我們自己找人買隔離衣一套280元，有的買一套，有的買兩套，只能反復(fù)用，每次用完用酒精消毒，再拿回服務(wù)站用紫外線消毒，下一次繼續(xù)穿。單位說(shuō)留好***和產(chǎn)品合格證等材料，事后應(yīng)該能報(bào)銷，但我們好不容易買到的這些東西，人家根本不給***。"
獲知此事后，石家莊橋西區(qū)衛(wèi)健局立即展開調(diào)查。
3月13日，石家莊橋西區(qū)衛(wèi)健局發(fā)布了《關(guān)于東風(fēng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站抵扣年休假等問題的處理情況通報(bào)》，處理結(jié)果為：對(duì)東風(fēng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長(zhǎng)史利麗予以免職處理。對(duì)1名醫(yī)務(wù)人員因工作需要自行購(gòu)買1套隔離衣的費(fèi)用予以報(bào)銷。
由于在火車站防疫值班比在單位值班時(shí)間短，因此東風(fēng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站在記錄考勤時(shí)只算半天班，而且事先又不和醫(yī)務(wù)工作者說(shuō)明，結(jié)果月底上班時(shí)間不夠，被從年假中扣除；有些新職工由于還沒有年假，竟被扣成“負(fù)的”；醫(yī)務(wù)人員購(gòu)買的防護(hù)物資沒***就得自己承擔(dān)......如此套路的確夠深。
在抗疫中，醫(yī)護(hù)人員無(wú)疑是最辛苦的，我們應(yīng)該傾其所能去感謝他們，提高他們的福利待遇是基本的。但卻沒想到，竟有些地方想方設(shè)法地把醫(yī)護(hù)人員的福利待遇克扣掉，這些現(xiàn)象無(wú)疑是會(huì)寒廣大醫(yī)護(hù)人員的心。
***印發(fā)《應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》。通知中明確規(guī)定：一線醫(yī)務(wù)人員在輪休、隔離期間，工資福利待遇按出勤對(duì)待，原正常發(fā)放的基本工資、崗位津貼（含衛(wèi)生防疫津貼）、績(jī)效工資繼續(xù)執(zhí)行。不得將一線醫(yī)務(wù)人員輪休、隔離天數(shù)計(jì)入本人帶薪年休假假期，不得向輪休的一線醫(yī)務(wù)人員安排工作任務(wù)。
因此，如何保障關(guān)愛醫(yī)護(hù)人員的政策落實(shí)，還需得靠相關(guān)部門的智慧了，建議對(duì)防疫補(bǔ)助發(fā)放地方進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)查，查看其他地方是否有類似的“陽(yáng)奉陰違”。一旦發(fā)現(xiàn)問題，必須嚴(yán)懲，絕不姑息！
參與車站防疫
醫(yī)務(wù)人員被扣年假
3月12日，河北石家莊東風(fēng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站多名醫(yī)護(hù)人員稱，疫情期間，他們被安排到火車站進(jìn)站口給旅客測(cè)體溫，對(duì)發(fā)熱旅客進(jìn)行登記并及時(shí)轉(zhuǎn)診。但是，到月底考勤時(shí)發(fā)現(xiàn)，因到火車站值班，白天班是4小時(shí)，夜班是3小時(shí)，比在單位值班時(shí)間短，因此在記錄考勤時(shí)只算半天班。
根據(jù)東風(fēng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站年休假一覽表顯示，作為該站負(fù)責(zé)人的史某某年休假15天，未休8天，應(yīng)休年假達(dá)到23天，有的工作人員應(yīng)休年假比年休假多，但有4名工作人員應(yīng)休年假比年休假少，其中包含一名年休假為0的工作人員。
圖源：瀟湘晨報(bào)
醫(yī)務(wù)人員指出：
事前領(lǐng)導(dǎo)沒說(shuō)明考勤按半天班算
該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的一名醫(yī)護(hù)人員表示，火車站防疫是24小時(shí)值班，各個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站都參與輪班。按照排班表，平均四五天要去一次，每個(gè)人一次值班是4小時(shí)，因?yàn)榇┲雷o(hù)服，吃飯、上廁所都不方便，時(shí)間不能太長(zhǎng)。而疫情期間，我們服務(wù)站的門診量也不多，火車站的值班是主要任務(wù)。
他還稱，按照值班表的要求，他除了去火車站值班和休息，也按要求到單位值班。但2月份考勤時(shí)，他發(fā)現(xiàn)2月份他去火車站值過5次班，在單位上了13天班。"但因?yàn)榛疖囌疽淮沃蛋嗍?小時(shí)，考勤就給我們按半天班算，不管夜班白班，這個(gè)之前沒說(shuō)，月末考勤突然就這樣算，這我們是不能理解的，我們也只是按領(lǐng)導(dǎo)的排班來(lái)上班，也沒有自己請(qǐng)假。"
醫(yī)務(wù)人員指出：
防護(hù)物品需自己購(gòu)買
且無(wú)***不能報(bào)銷
該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的另一名醫(yī)護(hù)人員表示，"在火車站值班是按領(lǐng)導(dǎo)排的班上班，白天4小時(shí)一個(gè)班，夜間3小時(shí)一個(gè)班，值夜班的人，前后兩個(gè)白天就都沒排班，在家休息。我們當(dāng)時(shí)都不知道因?yàn)樵诨疖囌局蛋鄷r(shí)間短還要被扣年假，單位也沒讓我們值完火車站的班再回單位上班。有個(gè)同事是新來(lái)的，還沒有年假，因?yàn)榈交疖囌局蛋嗫勰昙?，剩余年休假都變成?fù)的了。"
他稱，此前被安排到火車站值班，大家都沒想太多，覺得特殊時(shí)期能幫忙就應(yīng)該上。沒想到去一線抗擊疫情，沒有補(bǔ)貼，甚至還要被扣年休假，但也有人年休假變多了，不知道是為什么。"我們到火車站值班，一開始給我們發(fā)的一兩套防護(hù)服很薄，也不夠用，口罩、護(hù)目鏡也沒有，都需要我們自己買。我們自己找人買隔離衣一套280元，有的買一套，有的買兩套，只能反復(fù)用，每次用完用酒精消毒，再拿回服務(wù)站用紫外線消毒，下一次繼續(xù)穿。單位說(shuō)留好***和產(chǎn)品合格證等材料，事后應(yīng)該能報(bào)銷，但我們好不容易買到的這些東西，人家根本不給***。"
衛(wèi)健局通報(bào)處理結(jié)果：
對(duì)站長(zhǎng)予以免職處理
對(duì)自行購(gòu)買隔離衣予以報(bào)銷
獲知此事后，石家莊橋西區(qū)衛(wèi)健局立即展開調(diào)查。
3月13日，石家莊橋西區(qū)衛(wèi)健局發(fā)布了《關(guān)于東風(fēng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站抵扣年休假等問題的處理情況通報(bào)》，處理結(jié)果為：對(duì)東風(fēng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長(zhǎng)史利麗予以免職處理。對(duì)1名醫(yī)務(wù)人員因工作需要自行購(gòu)買1套隔離衣的費(fèi)用予以報(bào)銷。
圖源：石家莊橋西衛(wèi)生健康微信公眾號(hào)截圖
由于在火車站防疫值班比在單位值班時(shí)間短，因此東風(fēng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站在記錄考勤時(shí)只算半天班，而且事先又不和醫(yī)務(wù)工作者說(shuō)明，結(jié)果月底上班時(shí)間不夠，被從年假中扣除；有些新職工由于還沒有年假，竟被扣成“負(fù)的”；醫(yī)務(wù)人員購(gòu)買的防護(hù)物資沒***就得自己承擔(dān)......如此套路的確夠深。
在抗疫中，醫(yī)護(hù)人員無(wú)疑是最辛苦的，我們應(yīng)該傾其所能去感謝他們，提高他們的福利待遇是基本的。但卻沒想到，竟有些地方想方設(shè)法地把醫(yī)護(hù)人員的福利待遇克扣掉，這些現(xiàn)象無(wú)疑是會(huì)寒廣大醫(yī)護(hù)人員的心。
***印發(fā)《應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》。通知中明確規(guī)定：一線醫(yī)務(wù)人員在輪休、隔離期間，工資福利待遇按出勤對(duì)待，原正常發(fā)放的基本工資、崗位津貼（含衛(wèi)生防疫津貼）、績(jī)效工資繼續(xù)執(zhí)行。不得將一線醫(yī)務(wù)人員輪休、隔離天數(shù)計(jì)入本人帶薪年休假假期，不得向輪休的一線醫(yī)務(wù)人員安排工作任務(wù)。
圖源：中華人民共和國(guó)人民**官網(wǎng)截圖
因此，如何保障關(guān)愛醫(yī)護(hù)人員的政策落實(shí)，還需得靠相關(guān)部門的智慧了，建議對(duì)防疫補(bǔ)助發(fā)放地方進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)查，查看其他地方是否有類似的“陽(yáng)奉陰違”。一旦發(fā)現(xiàn)問題，必須嚴(yán)懲，絕不姑息！
版權(quán)聲明：
本站所注明來(lái)源為"愛愛醫(yī)"的文章，版權(quán)歸作者與本站共同所有，非經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。
本站所有轉(zhuǎn)載文章系出于傳遞更多信息之目的，且明確注明來(lái)源和作者，不希望被轉(zhuǎn)載的媒體或個(gè)人可與我們
聯(lián)系z(mì)lzs@120.net，我們將立即進(jìn)行刪除處理
本站所注明來(lái)源為"愛愛醫(yī)"的文章，版權(quán)歸作者與本站共同所有，非經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。
本站所有轉(zhuǎn)載文章系出于傳遞更多信息之目的，且明確注明來(lái)源和作者，不希望被轉(zhuǎn)載的媒體或個(gè)人可與我們
聯(lián)系z(mì)lzs@120.net，我們將立即進(jìn)行刪除處理
熱點(diǎn)圖文
-
三明醫(yī)生平均年薪19.56萬(wàn)！如何加快推進(jìn)醫(yī)護(hù)編制、薪酬改革？國(guó)家衛(wèi)健委回應(yīng)
最新！醫(yī)生的平均年薪由改革前2011年的5.65萬(wàn)增加到2023年的19....[詳細(xì)]
-
放開編制，這類醫(yī)生不受限！一省發(fā)布醫(yī)改重點(diǎn)：10項(xiàng)具體任務(wù)揭秘！
連續(xù)工作滿15年或累計(jì)工作滿25年且仍在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員，在滿足...[詳細(xì)]
