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人大代表現(xiàn)場“考問”:編制不足,基層醫(yī)療人才留不住怎么破?官方明確回應(yīng)

2024-01-17 08:16 閱讀:3065 來源:見文末 作者:醫(yī)**漫 責(zé)任編輯:醫(yī)路漫漫
[導(dǎo)讀] 人才“引不進(jìn)、留不住”如何破?
人才“引不進(jìn)、留不住”如何破?

近日,無錫市人大常委會第四期“人大代表議事廳”活動聚焦提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,鏈接政府主管部門、人大代表、行業(yè)專家、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、市民代表“入廳”議事,“面對面”交流互動。

圖源:無錫日報

代表直擊堵點現(xiàn)場“考問”,主管部門聽取代表群眾心聲、獲取一線“民聲”,在“接招”答疑中分享支持基層的眾多醫(yī)“惠”,通過“圍坐議事”,靶向剖析解決基層醫(yī)療衛(wèi)生難題,全面助推優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容、下沉、區(qū)域均衡布局,基層衛(wèi)生人才“招得來、留得住”,基層醫(yī)療衛(wèi)生防病治病和健康管理能力全面提升,切實辦好群眾“健康大事”。

基層“醫(yī)”靠在哪里?

“醫(yī)生上門治療,真是太方便了,還能享受醫(yī)保報銷,好政策解決了我們老百姓的煩心事。”調(diào)研視頻中,67歲的黃阿姨照護(hù)著癱瘓在床的老伴,在家里就能看康復(fù)理療,心里一下子輕松很多,不用再舟車勞頓跑醫(yī)院,日子又輕松有序起來了。

老百姓能否在“家門口”一站式就醫(yī)牽動著人大代表的心。

“群眾對獲得更加公平可及、系統(tǒng)連續(xù)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)充滿期盼,但仍有一些需要‘家庭病床’的群眾還未受益,有些簽約了,但并不知道能享受哪些服務(wù),這項政策如何更好惠民?”無錫市人大代表朱敏宇道出基層現(xiàn)狀,發(fā)問如何“破解”?

“在家”住院、醫(yī)保報銷,好事如何辦好?

“‘家庭病床’服務(wù)范圍還將擴(kuò)大,提供上門檢查、護(hù)理、治療、換藥、拆線等,并探索提供在家輸液、互聯(lián)網(wǎng)護(hù)理和居家康復(fù),實現(xiàn)符合建床條件的中、重度失能患者服務(wù)全覆蓋。無錫市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)人現(xiàn)場答疑。

基層就醫(yī)環(huán)境差、設(shè)備簡陋、水平參差不齊,長期被群眾詬病。

無錫市人大常委會在《關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)情況的調(diào)研報告》中提出,基層醫(yī)療服務(wù)能力偏弱,硬件環(huán)境和醫(yī)療水平不足。議事廳現(xiàn)場,有人大代表更是一針見血地指出,“部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心長期得不到改造,居民就醫(yī)意見比較大。

一個街道設(shè)置1家中心+N個服務(wù)站,常住人口超過10萬的街道,增設(shè)1—2家分部。”今年,梁溪區(qū)確定了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提檔改造三年計劃,今年對惠山街道和廣益街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實施升級,明后年還將繼續(xù)加大投入,讓更多群眾在“家門口”找到滿意“醫(yī)”靠。

人才“引不進(jìn)、留不住”如何破?

人才“引不進(jìn)、留不住”困擾著基層醫(yī)療衛(wèi)生能級的提升。如何“破題”引發(fā)各界關(guān)注,更是人大代表履職的重點。

“一邊是人手不足,另一邊是編制使用不足,‘最頭疼’的是關(guān)鍵人才即使招到了也留不住。無錫市人大代表華路雄憑借在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)幾十年工作經(jīng)驗一語破的:臨床醫(yī)生扎根基層的意愿薄弱,工作數(shù)年就跳槽的現(xiàn)象比比皆是。”這也是眼下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)面臨的最棘手問題之一。

面對“編制”痛點,無錫市委編辦負(fù)責(zé)人接過話筒,“推動更多編制、人員等資源向基層下沉,定期動態(tài)調(diào)整編制總量,嚴(yán)禁侵占、挪用基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制。從頂層設(shè)計上將編制向基層醫(yī)療系統(tǒng)傾斜?!闭咧С纸o基層醫(yī)療衛(wèi)生人才一顆“定心丸”。

解鈴還須系鈴人。

“基層醫(yī)護(hù)人員盼望有更多政策‘優(yōu)惠’,實實在在解決后顧之憂,讓人才扎根基層專心干。”這一話題引發(fā)在場代表們共鳴。

無錫市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)人現(xiàn)場拿出“干貨”,“對于引進(jìn)高層次人才、緊缺專業(yè)人才免于筆試,直接考察招聘,特殊崗位放寬開考比例,單獨制定傾向基層衛(wèi)生專技人員的職稱評定標(biāo)準(zhǔn),對于醫(yī)務(wù)人員加班、值班、夜班等額外勞動,大膽提高績效工資,基層高層次人才可實行年薪制。
拿出“真金白銀”讓基層醫(yī)療人才“有盼頭、留下來”,財政鼎力支持是關(guān)鍵。

無錫市財政局在公共衛(wèi)生服務(wù)等項目經(jīng)費(fèi)分配時,將充分考慮基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作負(fù)荷,進(jìn)一步加大財政投入。新吳區(qū)已先行先試,實行項目化投入機(jī)制,采用正向激勵,提升基層醫(yī)務(wù)人員的積極性和獲得感。

全鏈條打通就醫(yī)服務(wù)“大通道”

近期,兒童呼吸道疾病劇增,就醫(yī)需求不斷增加,網(wǎng)上報道一些地區(qū)兒科急診掛號排到上千號,等十幾個小時見不到醫(yī)生。這令長期工作在基層的兒科醫(yī)生、市人大代表強(qiáng)立非常揪心。

“怎么能讓居民第一時間就想到社區(qū)來就診?

如何讓患者更加信任基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)?

怎樣讓三級醫(yī)院的專家和高年資的醫(yī)生下沉至基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),讓百姓在‘家門口’就能享受到市級醫(yī)療服務(wù)?”

面對這些疑問,無錫市人大代表宋志明等不約而同提到“醫(yī)聯(lián)體”。

“打通不同等級醫(yī)院上下游,讓技術(shù)、人員、資源形成良性流動,考核機(jī)制、政策措施要符合實際。比如,可以試點建立‘緊密型醫(yī)療集團(tuán)’,依托政策支持,一體化解決人才流動、資源互補(bǔ)等問題。”無錫市人大代表魯曉杰說。

在這方面,惠山區(qū)以區(qū)人民醫(yī)院為龍頭,開展府院合作,做實“醫(yī)聯(lián)體”,在“醫(yī)聯(lián)體”內(nèi)擴(kuò)容公共衛(wèi)生服務(wù),打通惠民末梢,試點數(shù)字化平臺,探索全方位提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。

“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”是全面提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的重要探索。

針對老年群體“就醫(yī)難、照護(hù)難、康養(yǎng)難”問題,“無錫通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、居家養(yǎng)老服務(wù)中心和即將推出的呼叫服務(wù)中心‘三中心’聯(lián)動,打通基層康復(fù)就醫(yī)鏈條?!睙o錫市民政局負(fù)責(zé)人回答。此外,無錫市發(fā)展改革委將在2024年民生實事項目編排上,優(yōu)先考慮、重點支持基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);無錫市醫(yī)保局將發(fā)揮好醫(yī)?;稹爸笓]棒”作用,在統(tǒng)籌報銷比例、簡化就醫(yī)流程等方面支持更多資源向基層傾斜。

傾力于基層,讓百姓健康有“醫(yī)”靠。

下一步,在無錫市人大常委會的積極助推下,相關(guān)部門將久久為功、勇?lián)姑?,不斷夯實基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,托舉起群眾的健康幸福生活。

來 源 | 無錫日報 、無錫人大發(fā)布
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