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臨床醫(yī)學(xué)的人性化可能

2013-07-17 20:04 閱讀:1689 來源:網(wǎng)絡(luò) 作者:網(wǎng)* 責(zé)任編輯:網(wǎng)絡(luò)
[導(dǎo)讀] 幾天前,吳孟超、鐘南山等十一名醫(yī)學(xué)專家聯(lián)名簽署了《促進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)人性化的十點(diǎn)倡議》。

   幾天前,吳孟超、鐘南山等十一名醫(yī)學(xué)專家聯(lián)名簽署了《促進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)人性化的十點(diǎn)倡議》。倡議言簡(jiǎn)意賅,涉及病人利益、全人醫(yī)療、低成本服務(wù)、溝通、社會(huì)支持、道德倫理規(guī)范、人文素質(zhì)等關(guān)鍵詞。其中也呼吁謹(jǐn)慎使用高新技術(shù),力避過度診療,不僅關(guān)心病,更要關(guān)心病人,還提出營(yíng)造醫(yī)學(xué)科學(xué)與醫(yī)學(xué)人文結(jié)合平臺(tái)的四點(diǎn)意見。

  倡議的大多數(shù)內(nèi)容其實(shí)已散見于各類規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的文件中,但大多說教意味過重,執(zhí)行情況也常讓人難以滿意。這次的倡議書針對(duì)醫(yī)學(xué)人文精神消退的狀況,集中表達(dá)了醫(yī)學(xué)界內(nèi)部的反思。聯(lián)名簽署倡議書的醫(yī)學(xué)專家均是在各自領(lǐng)域貢獻(xiàn)十分突出又兼具深厚人文素養(yǎng)的大家,他們現(xiàn)身說法有一定標(biāo)桿意義。

  近些年來,醫(yī)療體制改革卓有成效,老百姓看病難、看病貴的問題得到一定緩解。但公立醫(yī)院的公益性取向似乎還沒完全確立,逐利沖動(dòng)仍比較強(qiáng)烈,醫(yī)院“門難進(jìn)”、醫(yī)務(wù)人員“臉難看”的狀況還沒有根本改善。的確,在不少醫(yī)療活動(dòng)中,醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生將自身利益看得比較重,沒有堅(jiān)守醫(yī)學(xué)的核心價(jià)值,大處方、貴處方、過度檢查、過度治療等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。由于醫(yī)學(xué)的復(fù)雜性,對(duì)這些行為很難進(jìn)行全面監(jiān)督,最終為此埋單的還是病人。所以,倡議第一條就重提“將病人利益放在首位”,是很有意義的。

  把病人利益放在首位,不是空洞的說辭,而是由醫(yī)學(xué)本身的人文屬性決定的。醫(yī)學(xué)的目標(biāo)就是解救人們的疾苦,包括生理和心理的疾苦,任何有礙于這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn)或增加病人痛苦和壓力的事物,都和醫(yī)學(xué)的初衷背道而馳?;颊呃嬷辽系脑瓌t理應(yīng)成為醫(yī)生心中的“道德律”。一旦將患者利益置于最優(yōu)先考慮的位置,倡議中提到的低成本、溝通、避免過度治療等,自然也就有了明確的方向。

  促進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)人性化,醫(yī)生是關(guān)鍵。從同一病人身上,醫(yī)生看到的現(xiàn)象可能并不一致,決斷有時(shí)也大相徑庭。有的醫(yī)生喜歡“大動(dòng)干戈”,做大手術(shù),用高精技術(shù),上頂級(jí)貴藥,這倒不一定是受自身利益推動(dòng),而是主觀認(rèn)為這樣對(duì)患者最好,卻對(duì)患者的心理狀況、經(jīng)濟(jì)承受能力等缺乏實(shí)質(zhì)了解。結(jié)合這種情況,倡議中第三條“不斷完善診療技術(shù),盡力減少對(duì)機(jī)體的損傷和副作用,注意扶植機(jī)體自組、自穩(wěn)、自增的自然力”與第四條“為病人提供適宜和最佳的診療服務(wù),謹(jǐn)慎使用高新技術(shù),力避過度診療”的意義就凸顯出來了。

  應(yīng)該承認(rèn),絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員心中都有“病人利益至上”的道德律。他們一般會(huì)聽從內(nèi)心召喚,做出正確的醫(yī)療決策。但現(xiàn)實(shí)生活中,還存在多重干擾因素,最突出的,就是現(xiàn)在的醫(yī)療制度。

  現(xiàn)在的醫(yī)療體系,仍是利益導(dǎo)向型的。醫(yī)院市場(chǎng)化運(yùn)作痕跡明顯,在衛(wèi)生主管部門對(duì)院長(zhǎng)的考核、院長(zhǎng)對(duì)科主任的考核,以及科主任對(duì)一線臨床醫(yī)生的考核中,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都占據(jù)非常重要的地位。而醫(yī)院主要根據(jù)業(yè)務(wù)收入確定可分配總額,內(nèi)部分配也主要以科室業(yè)務(wù)收入為依據(jù)。在這一指揮棒下,醫(yī)生有時(shí)只好違背良心指引,瞄準(zhǔn)病人的錢包。

  醫(yī)療要回歸公益,醫(yī)生收入就要與相關(guān)檢查,所開具和使用的藥品、器械等脫鉤,同時(shí)要強(qiáng)化醫(yī)生收入與醫(yī)療治療、服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系。如果某位醫(yī)生進(jìn)行的檢查以及開具和使用的藥品、器械最少,而治療效果最好,則他應(yīng)成為人們稱頌的對(duì)象,收入也應(yīng)該最高。現(xiàn)在的醫(yī)療制度恰恰沒有提供這樣的激勵(lì)機(jī)制。

  合理的制度鼓勵(lì)人們求真向善,鼓勵(lì)人們擁有良好的生活水準(zhǔn)。好的醫(yī)療制度也應(yīng)該鼓勵(lì)醫(yī)生全身心投入到診療和研究活動(dòng)中,應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)醫(yī)生的善行并給予他們適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)和社會(huì)地位。醫(yī)改逐漸進(jìn)入深水區(qū),這類觸及“靈魂”的問題實(shí)際上已經(jīng)提了出來。


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