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　　據報載，北京市衛(wèi)計委門曾表示，北京市今年將推廣家庭醫(yī)生契約式服務，社區(qū)家庭醫(yī)生由全科醫(yī)生、醫(yī)生助理和護士三人組成，每組為200戶家庭提供24小時隨叫隨到的公共衛(wèi)生服務。
　　在不少國人的固有印象中，擁有專門為自己提供醫(yī)療服務的家庭醫(yī)生，足不出戶就能獲得滿意的醫(yī)療服務，這似乎只是某些富人或者達官顯貴才能享有的專利。然而，放眼世界各國，尤其是在那些發(fā)達國家，普通公眾在家里坐等社區(qū)家庭醫(yī)生上門提供醫(yī)療服務其實早已經是很尋常的事情。因此，讓國內廣大普通公眾也能享受到家庭醫(yī)生式的醫(yī)療服務，擁有自己信得過的“健康看門人”，這對有效疏解長期以來困擾普通公眾看病難、看病貴的難題無疑是一種積極而又富于建設性的有益嘗試。
　　不難推斷，對于這種已在北京開展的社區(qū)家庭醫(yī)生服務，公眾不僅歡迎而且還抱有很高的期待。那么，社區(qū)家庭醫(yī)生是否能夠順利試點成功，并且有效地在全國范圍推而廣之，進而達到造福廣大公眾的預期目標呢？筆者以為，這個目標的實現并不會一帆風順，因為社區(qū)家庭醫(yī)生的試點和推廣本身還存在著一些不容忽視的實際困難。
　　首先，這種家庭醫(yī)生服務模式要想得到有效的實施，大批勝任社區(qū)醫(yī)療工作的高質量衛(wèi)生人才投身其中應該是首要的條件。在諸如北京、上海這樣的一線大城市，衛(wèi)生人力資源可以說是異常充裕，甚至趨于飽和狀態(tài)。譬如，北京市社區(qū)醫(yī)療機構招人時就要求外地生源畢業(yè)生至少是研究生學歷。然而，不少外省籍高學歷者之所以選擇到北京社區(qū)醫(yī)療機構工作，吸引他們的其實是稀缺的北京戶口以及事業(yè)單位編制，而不是社區(qū)醫(yī)院提供的微薄薪資以及有限的職業(yè)發(fā)展前途。