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大學(xué)生村醫(yī)也應(yīng)當(dāng)是“公家人”

2014-04-23 09:26 閱讀:1002 來(lái)源:健康報(bào) 責(zé)任編輯:潘樂(lè)樂(lè)
[導(dǎo)讀] 2011年開(kāi)始,全國(guó)多個(gè)省份選聘醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生到農(nóng)村擔(dān)任村醫(yī),如今多數(shù)大學(xué)生村醫(yī)完成2年服務(wù)期限,面臨繼續(xù)聘任或自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的選擇。一些地方大學(xué)生村醫(yī)的編制、待遇等問(wèn)題未盡如人意,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推到衛(wèi)生局,衛(wèi)生局推到人事局,人事局推到財(cái)政局,讓大學(xué)生

    2011年開(kāi)始,全國(guó)多個(gè)省份選聘醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生到農(nóng)村擔(dān)任村醫(yī),如今多數(shù)大學(xué)生村醫(yī)完成2年服務(wù)期限,面臨繼續(xù)聘任或自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的選擇。一些地方大學(xué)生村醫(yī)的編制、待遇等問(wèn)題未盡如人意,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推到衛(wèi)生局,衛(wèi)生局推到人事局,人事局推到財(cái)政局,讓大學(xué)生村醫(yī)倍感迷茫。

    大學(xué)生村醫(yī)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室任職,為農(nóng)村居民提供全面的醫(yī)療服務(wù),其服務(wù)既有基本醫(yī)療服務(wù)的內(nèi)容,也有公共衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容,屬于國(guó)家政策性、公益性衛(wèi)生服務(wù)的范疇。2010年12月***辦公廳專門(mén)發(fā)文,就公共財(cái)政補(bǔ)償、補(bǔ)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室作出詳細(xì)規(guī)定,其中包括為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員提供相應(yīng)的薪酬待遇和教育培訓(xùn)等。然而,一些地方由于財(cái)力不逮,或者財(cái)政預(yù)算缺乏剛性安排,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的正常運(yùn)行,以及包括大學(xué)生村醫(yī)在內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員的薪酬待遇等,都難有足夠的保障。

    雖然大學(xué)生村醫(yī)并非一味“向錢(qián)看”,但如果薪酬待遇缺乏起碼的保障,勢(shì)必影響他們?cè)l(xiāng)村的積極性。大學(xué)生村醫(yī)不同于村鎮(zhèn)原有的村醫(yī),他們?cè)诖彐?zhèn)沒(méi)有其他收入,后者則大多是本地村民,有病人就坐堂問(wèn)診,平時(shí)可以種地或做小買賣,大體上能夠彌補(bǔ)作為村醫(yī)薪酬待遇之不足。2010年6月發(fā)改委、衛(wèi)計(jì)委等五部委下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,主要明確了大學(xué)生村醫(yī)上學(xué)期間的免費(fèi)培養(yǎng)事宜,以及他們畢業(yè)后到村鎮(zhèn)任職須履行的責(zé)任義務(wù),對(duì)于他們?nèi)温毱陂g的工作生活條件、薪酬待遇等,沒(méi)有具體的規(guī)定和保障。這種局面下,一些大學(xué)生村醫(yī)很難做到踏實(shí)工作,努力鉆研業(yè)務(wù),對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展也缺乏樂(lè)觀的預(yù)期。他們有人甚至后悔當(dāng)初的選擇,覺(jué)得自己到村鎮(zhèn)從醫(yī)是虛度光陰。

    一些大學(xué)生村醫(yī)的迷茫和困境,讓人聯(lián)想到同在農(nóng)村基層工作的另一個(gè)大學(xué)生群體—大學(xué)生村官。2005年以來(lái),中央及有關(guān)部門(mén)相繼***政策措施,選聘高校畢業(yè)生到村任職成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重大戰(zhàn)略。大學(xué)生村官得到了農(nóng)村基層及社會(huì)輿論的普遍認(rèn)可,至今仍在全國(guó)范圍內(nèi)積極推進(jìn)。之所以有這樣的成績(jī),主要應(yīng)當(dāng)歸功于,該計(jì)劃從一開(kāi)始就突出了對(duì)大學(xué)生村官的權(quán)益保障。2008年4月,中組部、教育部、財(cái)政部、人社部四部委部署規(guī)定,大學(xué)生村官享受比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資水平確定的工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),在校期間的國(guó)家**款本息由國(guó)家代為償還,任職2年后報(bào)考公務(wù)員放寬條件、增加分?jǐn)?shù)、同等條件下優(yōu)先錄用等多項(xiàng)待遇和保障政策。這些明文規(guī)定的待遇和保障政策,對(duì)大學(xué)生村官扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村,對(duì)他們的職業(yè)發(fā)展和事業(yè)進(jìn)步,都發(fā)揮了特殊而關(guān)鍵的作用。

    大學(xué)生村醫(yī)參與農(nóng)村基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù),毫不夸張地說(shuō),他們的工作與大學(xué)生村官同等重要,大學(xué)生村官是“公家人”,大學(xué)生村醫(yī)也應(yīng)當(dāng)是“公家人”。大學(xué)生村官可以比照當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資水平享受薪酬待遇,大學(xué)生村醫(yī)能否比照大學(xué)生村官的標(biāo)準(zhǔn)享受薪酬待遇?地方財(cái)政要保障大學(xué)生村官的“飯碗”,也有理由保障大學(xué)生村醫(yī)的“飯碗”。如果重“官”輕“醫(yī)”、厚此薄彼,終將行之不遠(yuǎn)。


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