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    編者按：全國(guó)數(shù)百家規(guī)培基地，這些基地培養(yǎng)能力、培養(yǎng)質(zhì)量究竟如何，許多人存有疑問(wèn)。今天我們選擇一封規(guī)培生的來(lái)信，給大家提供一點(diǎn)參考。或許信中反應(yīng)的問(wèn)題并不全面，但仍有參考意義，而這封來(lái)信亦說(shuō)明，要把規(guī)培落到實(shí)處，尚有很長(zhǎng)的路要走。

    我是2015屆內(nèi)蒙古XX醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的一員，關(guān)于我的規(guī)培，有太多外界不知道的地方，我希望借我自己的真實(shí)經(jīng)歷，讓有關(guān)部門了解一些情況，看看是否能幫我們這些規(guī)培生解決一些問(wèn)題。

    今年3月20日，我們來(lái)規(guī)培基地報(bào)到，第一件事便覺(jué)得不舒服。當(dāng)時(shí)分配的宿舍是即將**的3號(hào)樓后邊的6號(hào)樓，環(huán)境惡劣。當(dāng)時(shí)向醫(yī)院管理人反應(yīng)，回應(yīng)說(shuō)：“能有的住就不錯(cuò)了。”然后進(jìn)行了3天的講座，講座內(nèi)容包括防火、病歷首頁(yè)書(shū)寫、醫(yī)療核心制度、醫(yī)患溝通及法律法規(guī)，然后通知我們4月1日進(jìn)科。

    4月1日，我們按照規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取了進(jìn)科條，進(jìn)入輪轉(zhuǎn)科室，一部分科室根本不知道規(guī)培生是什么，就以為是實(shí)習(xí)生，安排我們干的也都是跑腿、粘化驗(yàn)單等雜活，而且?guī)Ы汤蠋煴砻嫔鲜歉敝魅吾t(yī)師，其實(shí)都是其手下的住院醫(yī)師帶教；有一部分規(guī)培生至今仍在全天粘化驗(yàn)單。

    另外，我們是來(lái)學(xué)習(xí)的，但是各種差別待遇，真的是讓人無(wú)語(yǔ)。有些科室不讓寫大病歷，而如果病歷不合格，就說(shuō)是規(guī)培生寫的；有些科室病歷上根本不允許出現(xiàn)我們規(guī)培生的名字；有些科室不讓規(guī)培生管床，每天只填表、粘化驗(yàn)單、幫老師干私活等；剛開(kāi)始報(bào)考勤的時(shí)候根本不給我們報(bào)，當(dāng)聽(tīng)說(shuō)報(bào)考勤不分他們獎(jiǎng)金后，才開(kāi)始給我們報(bào)考勤；某科室副主任說(shuō)：規(guī)培生上廁所要提前請(qǐng)假；某科室主任說(shuō)：你們規(guī)培生能干的了啥？（說(shuō)了五六遍）。

    真的，這種歧視、侮辱人格與自尊的事情還有很多……我們是來(lái)學(xué)習(xí)的，不是來(lái)受氣的！

    7月2日，通知說(shuō)有中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)的老師來(lái)檢查，臨時(shí)通知我們6月27、28日進(jìn)行操作培訓(xùn)。當(dāng)時(shí)簽到本上寫的日期是3月27日，培訓(xùn)當(dāng)天，向我們傳達(dá)了應(yīng)付檢查所需要做的準(zhǔn)備，要求我們?cè)诨卮鹄蠋焼?wèn)題的時(shí)候，一定要保證說(shuō)醫(yī)院的好話，無(wú)論問(wèn)什么問(wèn)題，都要回答：“有！什么都有！很好！”并催促我們于7月2日檢查之前，搬宿舍到研究生樓19、20樓，并于6月30日發(fā)補(bǔ)助1600元（每個(gè)月800，發(fā)的是四、五兩個(gè)月的）……但是，檢查的老師走后，至今未再發(fā)補(bǔ)助，我們好奇是不是等到下次檢查的時(shí)候才會(huì)再發(fā)？

    檢查當(dāng)時(shí)正好趕上執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能操作考試，大部分的規(guī)培生都不在醫(yī)院，當(dāng)時(shí)抽中的大部分人都是本院的人，唯一一個(gè)規(guī)培生礙于醫(yī)院壓力，根本不敢說(shuō)實(shí)話，所以當(dāng)時(shí)調(diào)查的結(jié)果大部分都是臨時(shí)偽造的。近期安排了各種小講座，也都是補(bǔ)幾個(gè)月之前的。

    這里，借《醫(yī)學(xué)界》平臺(tái)，想對(duì)中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)，你們來(lái)檢查，是想要給我們爭(zhēng)取更合理的待遇，我們有很多問(wèn)題想反應(yīng)，但當(dāng)時(shí)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我們施加了各種壓力，你們走后，我們依然要寄人籬下。這里，我斗膽反應(yīng)5個(gè)問(wèn)題，希望中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)能看到：

    第一，傳說(shuō)中每年3萬(wàn)的補(bǔ)助，到底是怎么發(fā)給我們，醫(yī)院相關(guān)管理人員是說(shuō)“肯定發(fā)！”但到目前為止，只給我們發(fā)了2個(gè)月1600元的補(bǔ)助，按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一年是9600元。我想問(wèn)，剩下的20400元在哪里？

    第二，我們這一批規(guī)培生大部分都不是本地的，回家的路程3-12小時(shí)不等，而且大部分規(guī)培生都已結(jié)婚，為期三年的培訓(xùn)生活，是不是應(yīng)該給我們合理的假期？目前每逢節(jié)假日，科里正式人員都輪休，而我們規(guī)培生照常值班，難道我們沒(méi)有家庭？我們背井離鄉(xiāng)，不需要回家么？難道為了規(guī)培，我們就要放棄我們的家庭？

    第三，有些科室要求我們值班，雖然不是單獨(dú)值班，但是不是應(yīng)該給我們合理的值班費(fèi)與夜班費(fèi)？

    第四，有些科室對(duì)我們規(guī)培生的排班太過(guò)分，一個(gè)星期兩個(gè)白班兩個(gè)夜班，或者三個(gè)白班一個(gè)夜班，其余都是正常班（上下午都得去，中午可以回寢室吃飯），而科室正式醫(yī)生一個(gè)星期只有一個(gè)白班一個(gè)夜班。老牛拉車還有個(gè)喘氣的機(jī)會(huì)呢！

    第五，有些科室為什么不讓我們規(guī)培生跟帶教老師出門診？

    想說(shuō)的問(wèn)題就這么多。希望領(lǐng)導(dǎo)也為規(guī)培生考慮下，我們也都老大不小了，規(guī)培三年也真的不短，我們希望我們付出的這三年時(shí)間是值得的！而不是當(dāng)三年的小跟班，粘三年的化驗(yàn)單，跑三年的腿，受三年的氣！