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7成醫(yī)生愿離開(kāi)公立醫(yī)院

2014-05-29 09:43 閱讀:2447 來(lái)源:醫(yī)學(xué)論壇網(wǎng) 責(zé)任編輯:李思杰
[導(dǎo)讀] 5月27日,《中國(guó)醫(yī)學(xué)論壇報(bào)》在官方微信發(fā)布《我國(guó)醫(yī)師執(zhí)業(yè)選擇調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告顯示,高達(dá)7成的醫(yī)生表示愿意離開(kāi)公立醫(yī)院執(zhí)業(yè)。其中,選擇愿意去外資醫(yī)院的占比最高,達(dá)4成,而選擇***開(kāi)業(yè)和去民營(yíng)醫(yī)院的分別接近2成和1成。 圖1. 73%的受調(diào)查者表示愿意離

    5月27日,《中國(guó)醫(yī)學(xué)論壇報(bào)》在官方微信發(fā)布《我國(guó)醫(yī)師執(zhí)業(yè)選擇調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告顯示,高達(dá)7成的醫(yī)生表示愿意離開(kāi)公立醫(yī)院執(zhí)業(yè)。其中,選擇愿意去外資醫(yī)院的占比最高,達(dá)4成,而選擇***開(kāi)業(yè)和去民營(yíng)醫(yī)院的分別接近2成和1成。
 


圖1. 73%的受調(diào)查者表示愿意離開(kāi)公立醫(yī)院執(zhí)業(yè)


圖2. 若離開(kāi)公立醫(yī)院,受調(diào)查者愿意選擇去工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)


    該調(diào)查通過(guò)《中國(guó)醫(yī)學(xué)論壇報(bào)》和微信客戶端面向全國(guó)醫(yī)生展開(kāi),截至報(bào)告發(fā)稿時(shí)為止,共計(jì)收到965人次反饋,其中完整反饋347人次、不完整反饋618人次。調(diào)查報(bào)告是根據(jù)347人次的完整反饋分析得出。

    受調(diào)查者所在醫(yī)院的級(jí)別為三甲、三乙、二甲、二乙及其他者分別占44%、10%、26%、8%和11%,行醫(yī)>30年、20——30年、10——20年、5——10年和<5年者分別占8%、21%、31%、22%和17%,技術(shù)職稱(chēng)為主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)師/輪轉(zhuǎn)醫(yī)師者分別占11%、26%、36%、17%和7%(圖3)。
 


受調(diào)查者的技術(shù)職稱(chēng)分布情況


    該報(bào)告顯示,工作-生活平衡(約4成)、收入高(2成)、工作壓力小,是醫(yī)生選擇去非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主要原因。

    那么,是什么原因讓醫(yī)生選擇留在公立醫(yī)院工作呢?報(bào)告顯示,收入有保障/風(fēng)險(xiǎn)低、有歸屬感和安全感是最主要原因。
 


愿意在公立醫(yī)院工作的首要原因


    根據(jù)報(bào)告,有超過(guò)2/3的醫(yī)生對(duì)目前的工作現(xiàn)狀不滿意。受調(diào)查者認(rèn)為目前在公立醫(yī)院工作存在的最大問(wèn)題是:工作壓力大、收入低、規(guī)矩太多。但同時(shí)也有超過(guò)3/4的醫(yī)生表示公立醫(yī)院可以給病人提供更好的診療服務(wù)。
 


67%的受調(diào)查醫(yī)生表示目前在公立醫(yī)院工作不開(kāi)心


受調(diào)查者認(rèn)為目前在公立醫(yī)院工作存在的最大問(wèn)題


77%的受調(diào)查者認(rèn)為病人在公立醫(yī)院可以得到更好的醫(yī)療


    報(bào)告認(rèn)為,上述調(diào)查結(jié)果意味著當(dāng)時(shí)機(jī)成熟或條件合適時(shí),可能會(huì)有大批的公立醫(yī)院醫(yī)師離開(kāi)現(xiàn)在崗位,公立醫(yī)院或在一定時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)人才危機(jī);不過(guò),公立醫(yī)院目前仍保有更卓越的行業(yè)聲譽(yù)和更大批的優(yōu)秀醫(yī)療人才。

    報(bào)告最后指出,在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)一段時(shí)間內(nèi),面對(duì)社會(huì)資本辦醫(yī)等力量的競(jìng)爭(zhēng),公立醫(yī)院有必要通過(guò)提高醫(yī)療人才黏性等策略以確保在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。


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